Recinto San Juan y el desarrollo integral de la Región El Valle
Por: Ángel Ruiz-Bazán
En el momento histórico que vive la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), y en particular su Recinto San Juan, la elección de un liderazgo con solvencia ética, visión académica y profundo compromiso social resulta decisiva. En ese contexto, la maestra Leonor Taveras Mateo se erige como una candidata idónea para ocupar la Dirección General de la UASD Recinto San Juan (2026-2030), por la coherencia entre su trayectoria, sus valores y su proyecto universitario orientado al bien común.
Razones de peso para su candidatura
1. Vocación académica probada y compromiso institucional
Leonor Taveras Mateo ha construido su carrera desde el aula, entendiendo la universidad no solo como un espacio de transmisión de conocimientos, sino como un motor de transformación social. Su experiencia docente y su cercanía con la comunidad universitaria le permiten conocer de primera mano las fortalezas y los desafíos del Recinto San Juan, lo que garantiza una gestión realista, sensible y eficaz.
2. Liderazgo humano y capacidad de consenso
Una de sus mayores virtudes es su capacidad para escuchar, dialogar y construir acuerdos. En tiempos donde la universidad requiere cohesión interna, su estilo de liderazgo participativo favorece la unidad entre docentes, personal administrativo y estudiantes, fortaleciendo el sentido de pertenencia y la identidad uasdiana.
3. Defensa firme de la universidad pública y su carácter inclusivo
La maestra Taveras Mateo ha sido una defensora constante del acceso equitativo a la educación superior. Su visión reafirma el rol histórico de la UASD como universidad del pueblo, garante del derecho a la educación para todas y todos, sin exclusiones, con especial atención a los sectores más vulnerables de la Región El Valle.
4. Enfoque en la calidad del egresado uasdiano
Su proyecto académico coloca en el centro la calidad de la formación profesional. Esto implica planes de estudio actualizados, fortalecimiento de la investigación, impulso a la extensión universitaria y una formación integral que combine excelencia académica, pensamiento crítico y compromiso ético con la sociedad dominicana.
Consideraciones estratégicas para una gestión transformadora
Apoyo decidido al cuerpo docente.
Una dirección general encabezada por la Mtra. Leonor Taveras Mateo priorizaría la dignificación del docente, promoviendo la capacitación continua, el reconocimiento al mérito académico y mejores condiciones para la docencia y la investigación. Un profesorado fortalecido es la base para egresar profesionales de alto nivel.
Fortalecimiento del personal administrativo.
La eficiencia institucional descansa también en un personal administrativo valorado y motivado. Su propuesta contempla la profesionalización, la estabilidad laboral y la integración activa de este sector en los procesos de mejora continua del recinto.
El estudiante como eje del quehacer universitario.
La candidata concibe al estudiante como sujeto activo del proceso educativo. Por ello, propone ampliar los programas de orientación, bienestar estudiantil, becas y apoyo psicosocial, garantizando la permanencia y el éxito académico, especialmente de quienes provienen de contextos socioeconómicos desfavorables.
La UASD Recinto San Juan y el desarrollo de la Región El Valle
El fortalecimiento del Recinto San Juan es inseparable del desarrollo de la Región El Valle. Bajo la dirección de la maestra Leonor Taveras Mateo, la UASD puede convertirse aún más en un eje estratégico para el progreso regional, articulando la academia con las necesidades productivas, sociales y culturales del territorio.
Su visión apuesta por una universidad vinculada al entorno, que investigue los problemas locales, proponga soluciones sostenibles y forme profesionales comprometidos con el desarrollo agrícola, educativo, sanitario y ambiental de la región. De esta manera, la UASD cumple su misión histórica de aportar al desarrollo nacional desde las regiones.
Inclusión social y equidad como principios rectores
La inclusión no es un discurso, sino una práctica. La candidata plantea políticas claras para garantizar igualdad de oportunidades, atención a la diversidad y eliminación de barreras para personas con discapacidad, mujeres, jóvenes rurales y comunidades históricamente excluidas. Una universidad inclusiva es una universidad más justa y más fuerte.
Conclusión: una apuesta por el futuro
Apoyar a la maestra Leonor Taveras Mateo como directora general de la UASD Recinto San Juan es apostar por un liderazgo ético, académico y humano; por una universidad pública fortalecida, inclusiva y de calidad; y por una Región El Valle con mayores oportunidades de desarrollo.
Su candidatura representa continuidad en los valores fundacionales de la UASD y, al mismo tiempo, una visión que responde a los desafíos del presente y del futuro. Con la Mtra. Leonor Taveras Mateo al frente, la UASD Recinto San Juan continuara egresando profesionales de gran calidad y preparación académica, capaces de transformar la sociedad dominicana y contribuir de manera decisiva al desarrollo nacional.